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E-Book Técnicas Avanzadas para superar la Entrevistas Laborales

$7.000 $2.990

Técnicas Avanzadas para enfrentar las entrevistas laborales te ayudará a mejorar tu desempeño en las entrevistas de trabajo. Archivo PDF 43 Páginas.

IMPORTANTE: El ARCHIVO DESCARGABLE se enviará a su email de registro una vez  aceptado el pago en un máximo de 2 Horas. (si la compra es realizada después de las 22:00 hrs será enviado a la mañana siguiente).

Descripción

Superar las entrevistas de trabajo es una técnica que muchos profesionales exitosos desarrollan en su Coaching Profesional. Como psicólogo laboral te daré a conocer las mejores técnicas que se utilizan en las entrevistas de selección de personal desarrolladas por mis clientes. Podrás entender como desarrollar un curriculum vitae efectivo y prepararte para las 20 preguntas más complicadas que realizan los reclutadores. Obra recomendada solo para profesionales que buscan el éxito.

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CONTENIDO DEL E-BOOK

Introducción

El Curriculum Vitae

La Fotografía

Los Datos Personales

Los datos más relevantes son:

Perfil Profesional

Los Estudios Formales

Colocarlo antes de la experiencia laboral:

Colocarlo después de la experiencia laboral:

La Experiencia Laboral

Cursos e Idiomas

Hobbies e Intereses

Referencias

Pretensiones de Renta

Archivos adjuntos escaneados

Número de hojas que debe tener un Curriculum

Carta de presentación

Tamaño de la Letra

Diseño del Curriculum

Ortografía

Postular a las Ofertas de Trabajo

La llamada telefónica

La Entrevista Laboral

Cómo vestirse

Los accesorios

El horario de llegada

El primer contacto

La espera

La Entrevista

La actitud y lenguaje no verbal en la entrevista de trabajo

Cómo describir las funciones de tu cargo (técnica de la pirámide invertida)

La pirámide invertida

Las preguntas por competencias

La Técnica del lenguaje emocional

Respuesta SIN lenguaje emocional:

Respuesta CON lenguaje emocional:

El cierre de la entrevista

Preguntas complicadas y cómo enfrentarlas

1.- ¿Cuénteme de usted?

2.- ¿Cuáles son sus pretensiones de Renta?
3.- ¿Por qué se fue de su anterior trabajo?

4.- ¿Cómo se proyecta en 2 años en nuestra empresa?

5.- ¿Qué le motiva de este cargo?

6.- ¿Cuénteme de alguna situación complicada y como la enfrentó?

7.- ¿Qué hizo todo este año ya que veo estuvo sin trabajo?

8.- ¿Le ha costado mucho encontrar trabajo?

9.- ¿Cuáles son sus ventajas o puntos fuertes como trabajador?

10.- ¿Qué críticas le han hecho o considera usted que tiene?

11.- ¿Por qué realizó este trabajo que no tiene nada que ver con lo hecho anteriormente? (cargos menores, otros rubros)

12.- ¿Qué podría criticar de su anterior jefe?

13.- ¿Qué cosas le molestan de sus pares de trabajo?

14.- ¿No le complica tener que viajar todos los días tanto tiempo?

15.- ¿Veo que usted ha trabajado solo en oficina y este trabajo es en terreno?

16.- ¿No le complica asumir un puesto de menor rango o responsabilidad?

17.- ¿Su perfil es emprendedor, no le complica tener que trabajar en una empresa con horario y un jefe?

18.- ¿Qué piensa su familia de tener que trasladarse a otra ciudad?

19.- ¿No le complica tener una renta mucho menor que la que tenía?

20.- ¿Le complica trabajar en empresas familiares?

Los Tests Psicológicos

Cómo afrontar los Tests

Tests Psicológicos

Tests de Manchas

Cómo Afrontar el Test de Manchas:

Tests de Colores

Cómo Afrontar el Test de los Colores:

Tests de Dibujos

Cómo Afrontar los Test de Dibujos:

Tests de Escritura o Grafológicos

Cómo Afrontar los Test de Escritura:

Tests Cuestionarios de Personalidad

Cómo Afrontar los Cuestionarios de Personalidad:

Tests Cuestionarios de Personalidad Clínicos

Cómo Afrontar los Cuestionarios de Personalidad:

Tests de Perfil Psicolaboral

Cómo Afrontar los Tests de Perfil Psicolaboral:

Tests de Habilidades

Cómo Afrontar los Tests de Habilidades:

Tests de Inteligencia General

Cómo Afrontar los Tests de Inteligencia General:

Tests de Inteligencia de Formas o Dominó

Cómo Afrontar los Tests de Inteligencia de Formas o Dominó:

Tests de Ventas

Cómo Afrontar los Tests de Ventas:

Dinámicas Grupales y Assessment Center
Las dinámicas grupales

Cómo Afrontar las Dinámicas Grupales:

Los Assessment Center

Cómo Afrontar los Assessment Center:

Pruebas técnicas

Cómo Afrontar las Pruebas Técnicas:

Auto-Taller Coaching Entrevistas de Trabajo

Ejercicio 1 “El mejor curriculum”

Ejercicio 2 “Ordenar funciones en el curriculum vitae”

Ejercicio 3 “La presentación personal”

Ejercicio 4 “La propuesta de Valor

Ejercicio 5 “La entrevista”

Ejercicio 6 “Autofeedback Planilla de Postulaciones”

Ejercicio 7 “Visualización de Éxito”

Los quiero motivar

Carta de un psicólogo laboral a sus candidatos caídos en el camino

Algunas frases de Motivación

Leyes de Murphy para candidatos

La Actitud es todo o la “Terapia del Éxito”

Estemos en Contacto