Empresa de headhunting y executive search en Chile
Búsqueda directa y confidencial de ejecutivos y profesionales para cargos gerenciales, directivos y especializados, con respaldo psicolaboral. Especializados por rubro, en todo Chile.
¿Qué es una empresa de headhunting?
Una empresa de headhunting (o consultora de executive search) es una firma que busca de forma directa y confidencial a los mejores profesionales para un cargo. En lugar de esperar postulantes, identifica, contacta y evalúa a los perfiles idóneos del mercado —incluso a quienes no están buscando—, y presenta una terna con informes para que la empresa contrate con seguridad. En Chile, es la vía recomendada para cargos ejecutivos, gerenciales, directivos y especializados. También se le conoce como consultora, agencia o empresa de executive search, y va un paso más allá del reclutamiento y selección tradicional.
Qué distingue a una buena empresa de headhunting
+20 años de experiencia
Trayectoria en búsqueda y selección de cargos ejecutivos y especializados en Chile.
Búsqueda directa y confidencial
Llegamos al talento que no está postulando, con total discreción.
Respaldo psicolaboral
Cada finalista se presenta con evaluación psicolaboral, no solo con la entrevista.
Especialización por rubro
Executive search enfocado en tu sector: TI, finanzas, minería, comercial y más.
Headhunting por especialidad
Headhunter de Tecnología y TI
Ver especialidadHeadhunter de Ejecutivos y Alta Gerencia
Ver especialidadHeadhunter de Finanzas
Ver especialidadHeadhunter de Legal y Abogados
Ver especialidadHeadhunter de Minería
Ver especialidadHeadhunter de Ingeniería
Ver especialidadHeadhunter de Comercial y Ventas
Ver especialidadHeadhunter de Marketing y Digital
Ver especialidadHeadhunter de Salud
Ver especialidadHeadhunter de Construcción e Inmobiliario
Ver especialidadCómo funciona
1. Perfil del cargo
Levantamos el perfil, las competencias y el contexto del equipo.
2. Búsqueda directa
Identificamos y contactamos a los profesionales idóneos del mercado.
3. Entrevistas y evaluación
Entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral.
4. Terna final
Terna con informes claros para decidir con seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el headhunting o executive search?
Es la búsqueda directa y confidencial de profesionales y ejecutivos para un cargo. En vez de esperar postulantes, el headhunter identifica y contacta a los perfiles idóneos del mercado, incluso a quienes no están buscando activamente.
¿Qué hace una empresa o consultora de headhunting?
Una empresa de headhunting (o consultora de executive search) busca de forma proactiva a los mejores candidatos para un cargo: levanta el perfil, mapea el mercado, contacta y evalúa a los profesionales idóneos, y presenta una terna con informes para que la empresa decida.
¿Cuál es la mejor empresa de headhunting en Chile?
La mejor para tu caso es la que combina experiencia en tu rubro, metodología clara, confidencialidad y respaldo psicolaboral de cada finalista. En Headhunters Chile sumamos más de 20 años de experiencia, búsqueda directa por especialidad y evaluación psicolaboral incluida.
¿Es lo mismo una agencia de reclutamiento que una empresa de headhunting?
No exactamente. Una agencia de reclutamiento y selección cubre cargos de todos los niveles a partir de un perfil, combinando avisos y filtro de postulantes. El headhunting (executive search) es búsqueda directa y confidencial para cargos clave o escasos. Ofrecemos ambos: revisa también nuestra selección de personal.
¿Cuándo conviene un headhunter?
Para cargos clave, gerenciales, escasos o confidenciales, donde una convocatoria tradicional no llega a los mejores candidatos.
¿Atienden en todo Chile?
Sí. Trabajamos de forma remota, por lo que realizamos búsquedas para empresas de todas las regiones del país.