Selección de personal para PYME, con precio público
Cubrimos tu cargo con precio fijo desde $890.000 + IVA, shortlist en 10 días y evaluación psicolaboral incluida. Para jefaturas, mandos medios y por sector — sin la burocracia ni las comisiones sorpresa de las grandes consultoras.
Evaluación psicolaboral firmada por psicólogo laboral registrado · Reg. Superintendencia de Salud N° 70392
Empresas que confían en Headhunters Chile
En resumen
¿Cuánto cuesta la selección de personal para una PYME?
Para cargos operativos y administrativos, la selección de personal tiene un precio fijo desde $890.000 + IVA, con shortlist de 3 a 5 candidatos en 10 días, evaluación psicolaboral incluida y garantía de reemplazo de 90 días. Para jefaturas, mandos medios y especialistas el valor es 1,5 rentas líquidas de mercado, y para gerencias y cargos ejecutivos, 2,5 rentas líquidas. Publicamos los precios porque creemos en cotizar sin sorpresas.
Tarifas claras, sin letra chica
Elige según el cargo que necesitas cubrir. Todas incluyen evaluación psicolaboral firmada por psicólogo titulado.
Selección PYME
Cargo operativo o administrativo cubierto en 10 días: shortlist de 3 a 5 candidatos con psicolaboral incluida y garantía de 90 días.
Búsqueda y selección
Jefaturas, mandos medios y especialistas: búsqueda activa, entrevistas por competencias y psicolaboral, con garantía de 90 días.
Headhunting ejecutivo
Gerencias y cargos clave que no se llenan con una convocatoria: búsqueda directa y confidencial de talento pasivo.
Solo evaluación psicolaboral
¿Ya tienes al candidato? Te entregamos el informe psicolaboral con recomendación de idoneidad en ~24 horas.
Valores referenciales. Recibes una propuesta con precio y plazo cerrados antes de partir, sin compromiso.
Qué incluye tu proceso de selección
Cómo funciona
1. Brief del cargo
Nos cuentas funciones, renta y lo que no puede faltar. En el asistente, en minutos.
2. Propuesta con precio
Recibes una propuesta con precio fijo y plazo, sin compromiso de contratar.
3. Búsqueda y evaluación
Reclutamos, entrevistamos y evaluamos con psicolaboral a los finalistas.
4. Shortlist en 10 días
Terna de 3 a 5 candidatos con informes claros para que decidas con seguridad.
Así se ve la shortlist que recibes
No te mandamos una pila de currículums: recibes de 3 a 5 finalistas ya entrevistados, cada uno con su informe psicolaboral y una recomendación clara, para que la decisión final sea tuya pero con la pega técnica hecha.
- Entrevista por competencias realizada
- Informe psicolaboral firmado por psicólogo titulado
- Recomendación de idoneidad por candidato
Finalista · Gerente Comercial
Informe psicolaboral · recomendado
Finalista · Gerente Comercial
Informe psicolaboral · recomendado
Finalista · Gerente Comercial
Informe psicolaboral · con reparo
Ejemplo ilustrativo del entregable
Seleccionamos para tu industria
Cualquier cargo, en cualquier rubro. Tenemos experiencia y búsqueda especializada por sector:
El tamaño de la consultora no encuentra a tu próximo gerente. La especialización, sí.
Las grandes te dan escala. Nosotros te damos al especialista que conduce tu proceso de principio a fin —con precio claro y respaldo psicolaboral firmado.
Una consultora grande y genérica
- Cotización a puertas cerradas; la tarifa depende de quién pregunta
- Te atiende un ejecutivo comercial que rota; nunca hablas con quien evalúa
- Reclutamiento masivo, por volumen
- Te enteras del avance cuando ellos te llaman
- El servicio termina cuando firman el contrato
Headhunters Chile
- Precio público desde el primer minuto, sin comisiones sorpresa
- Trato directo con el psicólogo que firma tu informe
- Búsqueda especializada por competencias, cargo a cargo
- Plataforma con el avance en vivo: reporte en 5 minutos, psicolaboral en 2 horas
- Coaching de onboarding después de la contratación
Moisés España
Psicólogo titulado · +20 añosEspecialista en evaluación por competencias · sector privado y público · Reg. Superintendencia de Salud N° 70392
Cada búsqueda la conduce y la firma un especialista —no un ejecutivo de cuenta—, para que decidas con información técnica y con alguien que responde por su trabajo. Más de 20 años seleccionando y evaluando talento para empresas e instituciones en Chile.
Cuéntanos qué necesitas
Nuestro asistente recoge tu requerimiento y un consultor te envía la propuesta.
Lo que dicen quienes ya trabajaron con Moisés
Gerencias y responsables de RR.HH. de empresas que confían sus procesos de selección a Headhunters Chile.
Gerente de Hotel
“Llevamos varios años trabajando con Moisés y su consultora. Desde que se incorporó a nuestros procesos de selección, logramos una mejor base de candidatos, disminuir ostensiblemente la rotación de staff y sumar profesionales con la actitud de servicio y compromiso que necesitábamos.”
Patagonia Camp
Subgerente de Personas y Comunicaciones
“Trabajo con Moisés desde hace casi 9 años. Siempre he recibido trabajos de calidad, cumplimiento de plazos y gran interés por involucrarse 100% en las necesidades de sus clientes. Destaca por el análisis, la asertividad en sus informes y su experiencia en distintas metodologías de selección.”
Red Megacentro
Jefe de RR.HH.
“Ha sido una ayuda muy importante en nuestro sistema de reclutamiento, integrando a la organización a las personas que más se adecúan a cada puesto. Cumple absolutamente con las fechas de entrega de los informes, con gran calidad.”
Instituto Guillermo Subercaseaux
Gerente de Administración y Finanzas
“Conozco a Moisés hace más de 10 años. Es un excelente psicólogo laboral, con gran asertividad para elegir a los postulantes idóneos. Su análisis de los candidatos es claro y profundo, siempre dispuesto a revisar sus informes con nosotros. Lo recomiendo totalmente.”
Monpla
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la selección de personal para una PYME?
Para cargos operativos y administrativos trabajamos con precio fijo desde $890.000 + IVA, que incluye la búsqueda, la evaluación psicolaboral y garantía de reemplazo de 90 días. Para jefaturas, mandos medios y especialistas el valor es 1,5 rentas líquidas de mercado, y para headhunting ejecutivo 2,5 rentas líquidas. Si solo necesitas evaluar a un candidato que ya tienes, la evaluación psicolaboral es $120.000 + IVA por cargo.
¿El plazo de 10 días es real?
Sí. Son 10 días hábiles desde que aprobamos el brief, para cargos PYME estándar. En perfiles muy escasos o muy senior el plazo puede variar, pero te lo decimos en la cotización, no a mitad de camino.
¿Qué incluye el precio?
La búsqueda y atracción de candidatos, el filtro de CV y screening, las entrevistas por competencias, la evaluación psicolaboral de los finalistas con recomendación, y una garantía de reemplazo de 90 días. Sin comisiones sorpresa.
¿Atienden jefaturas y mandos medios, o solo cargos operativos?
Ambos. El precio fijo desde $890.000 es para cargos operativos y administrativos. Para jefaturas, mandos medios y especialistas trabajamos por 1,5 rentas líquidas de mercado, y para gerencias y cargos ejecutivos hacemos headhunting confidencial por 2,5 rentas líquidas.
¿Trabajan por sector o industria?
Sí. Seleccionamos para cualquier rubro y tenemos experiencia por sector: tecnología, finanzas, minería, comercial y ventas, construcción, ingeniería, salud, legal y marketing, entre otros.
¿Quién realiza la evaluación psicolaboral?
Las evaluaciones son conducidas y firmadas por Moisés España, psicólogo laboral registrado ante la Superintendencia de Salud de Chile (Reg. N° 70392), con más de 20 años de experiencia.
¿Atienden en todo Chile?
Sí. Trabajamos de forma remota, por lo que realizamos procesos de selección para empresas de todas las regiones del país.
¿Necesitas cubrir un cargo en tu PYME?
Cuéntanos el cargo en el asistente y recibes una propuesta con precio fijo y plazo, sin compromiso.
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