Coaching para profesionales, jefes y gerencias
Un espacio confidencial para desarrollar tu liderazgo, tu productividad y tu impacto. Programas de 3, 6 o 10 sesiones, a tu medida, con coaches y psicólogos de Headhunters Chile.
¿Para quién es?
Profesionales
Que quieren crecer, ordenar su carrera o prepararse para un nuevo desafío.
Jefaturas y mandos medios
Que pasaron de ser expertos a liderar equipos y necesitan herramientas de liderazgo.
Gerencias y alta dirección
Que buscan un espacio confidencial para decisiones, foco y desarrollo de su equipo.
Programas de 3, 6 o 10 sesiones
Elegimos juntos el formato según tu objetivo. Cada sesión dura unos 60 minutos.
Foco
3 sesiones
Para un objetivo puntual: una decisión, una conversación difícil o un cambio concreto.
Desarrollo
6 sesiones
El más elegido. Para instalar hábitos de liderazgo y productividad con seguimiento.
Transformación
10 sesiones
Para un proceso profundo de desarrollo de liderazgo y transición a un rol mayor.
Qué trabajamos
Cómo funciona
Conversación inicial
Una primera reunión sin costo para entender tu objetivo y ver si hacemos match.
Objetivos y plan
Definimos metas concretas y el programa (3, 6 o 10 sesiones).
Sesiones
Sesiones individuales y confidenciales, online o presenciales, con tareas entre medio.
Cierre y seguimiento
Medimos avances y dejamos un plan para que los cambios se sostengan.
Con el respaldo de Headhunters Chile
Más de 20 años acompañando a empresas y personas en selección, evaluación y desarrollo. Nuestros procesos de coaching los conducen coaches y psicólogos con experiencia en mundo ejecutivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas sesiones dura un proceso de coaching?
Trabajamos con programas de 3, 6 o 10 sesiones. El de 6 es el más elegido; para un objetivo puntual basta con 3 y para un proceso de desarrollo profundo conviene el de 10.
¿Para qué cargos es el coaching?
Para profesionales, jefaturas, mandos medios, gerencias y alta dirección. El foco se adapta al nivel del cargo y a tus objetivos.
¿Es online o presencial?
Ambos. Las sesiones pueden ser online (en todo Chile) o presenciales en Santiago, según tu preferencia.
¿Es confidencial?
Sí. Las sesiones son un espacio confidencial. Cuando una empresa patrocina el proceso, se acuerda de antemano qué se comparte (habitualmente solo avances generales, no el contenido).
¿En qué se diferencia el coaching de la capacitación?
La capacitación entrega contenidos a un grupo; el coaching es un acompañamiento individual y a medida, centrado en tus objetivos y en poner en práctica los cambios.
Agenda tu primera conversación
Cuéntanos tu cargo y tus objetivos. Te proponemos un programa de 3, 6 o 10 sesiones a tu medida.