Coaching de liderazgo para que tu empresa potencie a sus líderes
Programas de coaching gerencial 1:1 para tus gerentes, directivos y líderes —liderazgo, foco y decisiones— conducidos por un psicólogo laboral con más de 20 años en el mundo ejecutivo. Online en todo Chile, con informe de avances para la empresa.
¿Qué hace un coach de liderazgo?
Un coach de liderazgo es un profesional que acompaña a un gerente o jefatura, en sesiones individuales y confidenciales, para que desarrolle las capacidades que definen a un buen líder: tomar decisiones, comunicar, delegar, dar feedback y conducir a su equipo. No entrega recetas: trabaja sobre los desafíos reales del cargo. En Headhunters Chile, el coach es un psicólogo laboral con más de 20 años de experiencia con gerencias y equipos en Chile.
Este acompañamiento —coaching de liderazgo, también llamado coaching ejecutivo, gerencial o empresarial— es el que aplicamos con los gerentes, jefaturas y líderes de nuestras empresas clientes, en todos los niveles. Cuando el desafío involucra al equipo o al clima, el proceso se extiende a un enfoque de coaching de equipos y coaching organizacional, siempre alineado con los objetivos de la empresa.
Por qué el liderazgo dejó de ser un tema blando
Hoy la calidad de las jefaturas se mide en rotación, productividad y clima. Los números del mercado laboral chileno lo muestran con claridad:
70%
de los trabajadores se queda (o se va) por la confianza en sus líderes
La relación con la jefatura es hoy un factor determinante de permanencia. Un líder que no genera confianza te cuesta rotación.
Fuente: Workmonitor 2026
7 de 10
empleadores no encuentra las habilidades blandas que necesita
Si el mercado no te las entrega listas, el camino es desarrollarlas en los líderes que ya tienes.
Fuente: Mercado laboral chileno, 2026
69%
de las empresas mantiene plano su presupuesto de RR.HH.
Por eso proponemos intervenciones acotadas y medibles sobre las personas clave, no programas masivos.
Fuente: Mercado laboral chileno, 2026
¿Para quién es?
Empresas que desarrollan a un líder clave
Que quieren potenciar a un gerente, director, CEO o jefatura de alto impacto con un acompañamiento a medida.
Gerencias y RR.HH. que patrocinan el proceso
Que buscan un partner serio, conducido por un psicólogo laboral, con informe de avances para la organización.
Líderes en transición a un cargo mayor
Ascensos, nuevas responsabilidades o un rol de mayor exposición que conviene preparar.
Programas y valores
Elegimos juntos el formato según el objetivo del líder y de la empresa. Valores netos; se agrega IVA y se emite factura a la empresa.
Foco
6 sesiones
Para un objetivo acotado del líder: una decisión clave, una conversación difícil o un cambio concreto.
Desarrollo
10 sesiones
El más elegido por las empresas. Para instalar hábitos de liderazgo y productividad, con seguimiento.
Transformación
16 sesiones + 4 de seguimiento
$5.600.000 ahorras $1.120.000
Proceso profundo de desarrollo de liderazgo y transición a un rol mayor, acompañado durante 12 meses.
Valor de referencia por sesión: $280.000. ¿Prefieres partir con una sola sesión? La sesión de diagnóstico (levantamiento) tiene un valor de $50.000.
Qué trabajamos
Cómo funciona
Diagnóstico
Una sesión de levantamiento para entender al líder y el objetivo de la empresa.
Propuesta y plan
Definimos el programa (6, 10 o 16 sesiones), objetivos medibles y qué se reporta a la empresa.
Sesiones 1:1
Sesiones individuales y confidenciales de unos 60 minutos, online, con tareas entre medio.
Cierre y seguimiento
Medimos avances y entregamos un informe de avances generales a la organización.
Con el respaldo de Headhunters Chile
Los procesos los conduce Moisés España, psicólogo laboral (Reg. Superintendencia de Salud N° 70392), con más de 20 años acompañando a gerencias y equipos en selección, evaluación y desarrollo. Conoce el mundo ejecutivo desde adentro.
¿Buscas coaching para ti, a título personal?
Si eres tú quien busca un coach —y no a través de tu empresa— tenemos un espacio dedicado al coaching ejecutivo 1:1 para gerentes, con precios públicos y reserva en línea.
¿El cargo no es gerencial?
Para jefaturas, supervisores, mandos medios y jefes de venta tenemos programas de coaching de liderazgo más cortos, con precios públicos y opción de facturar a la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro un coach de liderazgo en Chile?
Busca un coach con formación en psicología laboral, experiencia real con gerencias y un método claro con objetivos medibles. En Headhunters Chile el coach de liderazgo es un psicólogo laboral registrado, con más de 20 años acompañando a líderes; las sesiones son online en todo Chile y presenciales en Santiago.
¿Hacen coaching para los gerentes y jefaturas de mi empresa?
Sí, es nuestro foco: la empresa contrata el programa para desarrollar a un líder o a un grupo de líderes. Trabajamos liderazgo, foco, decisiones, comunicación y manejo de equipos, en sesiones individuales y confidenciales de unos 60 minutos, con informe de avances para la organización. Si eres tú quien busca un coach a título personal, revisa coachingparagerentes.cl.
¿Para quién es? ¿Hacen coaching para directivos, CEOs y directores?
Sí. Estos programas están pensados para gerentes, directivos, directores y CEOs. Para jefaturas, supervisores y mandos medios tenemos una línea aparte —coaching de liderazgo—, con programas más cortos, precios públicos y pago en línea, porque el alcance y la profundidad que requiere ese nivel son distintos.
¿Y para las jefaturas y supervisores de mi empresa?
Para ese nivel trabajamos con la línea de coaching de liderazgo: programas de 4 u 8 sesiones con test de personalidad, panel de seguimiento e informe de cierre, facturados a la empresa. Es la opción sensata cuando quieres desarrollar a varios jefes de área o supervisores sin el valor por sesión de un programa gerencial.
¿Ofrecen coaching de liderazgo y coaching organizacional?
Sí. Nuestro coaching ejecutivo es, en esencia, coaching de liderazgo: desarrolla las competencias de liderazgo de un gerente o jefatura. Y cuando el foco está en el equipo o el clima, trabajamos con un enfoque de coaching organizacional, siempre alineado con los objetivos de la empresa.
¿Cuántas sesiones dura el programa?
Trabajamos con tres formatos: Foco (6 sesiones), Desarrollo (10, el más elegido) y Transformación (16 sesiones + 4 de seguimiento durante 12 meses). Cada sesión dura unos 60 minutos.
¿Cuánto cuesta el coaching ejecutivo?
Foco $1.680.000, Desarrollo $2.800.000 y Transformación $4.480.000. Son valores netos; se agrega IVA y se emite factura a la empresa. El valor de referencia por sesión es de $280.000.
¿La empresa puede pagar y facturar el programa?
Sí. Emitimos factura a nombre de la empresa y la forma de pago habitual es transferencia dentro de los primeros 10 días hábiles una vez aprobada la propuesta.
¿Es online o presencial?
Las sesiones son online en todo Chile; también presenciales en Santiago según preferencia.
¿Qué se le informa a la empresa?
Se acuerda de antemano. Habitualmente se comparten avances generales y el cumplimiento de objetivos, nunca el contenido confidencial de las sesiones.
¿Y si busco coaching para mí, a título personal?
Tenemos un espacio dedicado al coaching ejecutivo 1:1 para gerentes a título personal en coachingparagerentes.cl, con precios públicos y reserva en línea.
Solicita una propuesta
Cuéntanos el cargo del líder y sus objetivos. Te enviamos una propuesta con el programa de 6, 10 o 16 sesiones a la medida, con valores y condiciones.