Evaluación psicolaboral online en todo Chile
Medimos competencias, personalidad y potencial con un informe claro y feedback, para que contrates con menos riesgo. Proceso 100% online para cualquier cargo, en todas las regiones.
¿Qué son las evaluaciones psicolaborales?
Las evaluaciones psicolaborales son un proceso en el que un psicólogo laboral evalúa la idoneidad de un candidato para un cargo mediante una entrevista y una batería de test psicológicos. El resultado es un informe psicolaboral que indica si la persona es recomendable para el puesto, junto con sus competencias, fortalezas y posibles riesgos. En Chile se realizan de forma online, para empresas de todas las regiones.
Qué NO mide una evaluación psicolaboral
Delimitar el alcance importa tanto como el resultado. Una evaluación psicolaboral no mide:
Conocimientos técnicos del cargo
No evalúa si la persona sabe usar una herramienta, un software o una norma. Eso se comprueba con una prueba técnica o con la entrevista del jefe directo.
Inteligencia como un número que define a la persona
Se miden habilidades de razonamiento relevantes para el cargo, no un CI que ordene a los candidatos de mejor a peor.
Honestidad ni antecedentes
No es un detector de mentiras ni reemplaza la verificación de referencias, títulos y antecedentes laborales.
Salud mental ni diagnósticos
No es una evaluación clínica. Si aparece algo que exceda el ámbito laboral, se deriva; no se informa a la empresa como diagnóstico.
El desempeño futuro con certeza
Estima ajuste y probabilidad, no garantiza resultados. Ningún instrumento serio promete acertar siempre.
Tampoco es un diagnóstico clínico ni reemplaza tu decisión: el informe es un insumo técnico que se suma a la entrevista, a la revisión de antecedentes y al criterio de quien contrata.
Qué incluye la evaluación
Cómo funciona, 100% online
1. Pruebas online
El candidato responde la batería desde cualquier lugar, en su computador o teléfono.
2. Entrevista por competencias
Un psicólogo profundiza en las competencias clave del cargo.
3. Informe y feedback
Entregamos un informe claro con recomendación para apoyar tu decisión.
Evaluamos en todo Chile, de forma online
Al ser 100% remoto, atendemos a empresas y candidatos en todas las regiones del país, con la misma calidad y plazos. Revisa la evaluación psicolaboral online por ciudad:
Moisés España
Psicólogo titulado · 20+ añosPsicólogo titulado con más de 20 años de experiencia · Reg. Superintendencia de Salud N° 70392
Las evaluaciones psicolaborales son conducidas y firmadas por un psicólogo titulado, con más de 20 años evaluando para empresas chilenas. El foco está en entregar un informe riguroso, ético y útil para tu decisión de contratación.
Ver perfil en LinkedInPreguntas frecuentes
¿Qué NO mide una evaluación psicolaboral?
No mide conocimientos técnicos del cargo, no entrega un diagnóstico clínico, no verifica antecedentes ni referencias, y no garantiza el desempeño futuro. Evalúa competencias, rasgos de personalidad relevantes para el trabajo y habilidades de razonamiento, y entrega una recomendación de ajuste al cargo.
¿La evaluación psicolaboral se hace online?
Sí. Todo el proceso —pruebas, entrevista e informe— se realiza de forma online y remota, para candidatos de cualquier ciudad de Chile.
¿Para qué cargos sirve?
Para cualquier cargo, desde posiciones operativas hasta gerenciales. La batería de pruebas y el foco se ajustan al perfil del puesto.
¿Qué entrega el informe?
Fortalezas, áreas de desarrollo, ajuste al cargo y una recomendación (recomendable, recomendable con observaciones o no recomendable), más feedback.
¿Atienden en regiones?
Sí. Al ser 100% online, evaluamos candidatos en todas las regiones de Chile sin diferencia de cobertura ni de plazos.
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Cuéntanos cuántas evaluaciones necesitas y un consultor te enviará la propuesta. Online, en todo Chile.
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