Headhunter TI y de tecnología en Chile
Somos una consultora con más de 20 años, especializada en búsqueda directa de perfiles de TI y tecnología en Chile. Hacemos búsqueda directa de perfiles IT escasos —de CTO a desarrollo, datos, cloud y ciberseguridad—, incluyendo a los profesionales que no están postulando activamente.
Headhunting TI en Chile: cómo llegamos al talento que no postula
El headhunting TI —también escrito headhunting IT o headhunting tecnológico— existe porque en tecnología el mejor candidato casi nunca responde avisos: está trabajando, recibe ofertas todas las semanas y solo se mueve por un proyecto que le haga sentido. Como empresa de headhunting TI, no publicamos y esperamos: mapeamos el mercado, contactamos uno a uno y conversamos el proyecto antes que el cargo.
A diferencia de una agencia de reclutamiento IT que envía currículums por volumen, presentamos una terna corta con evaluación psicolaboral incluida: además de lo técnico —que se valida con tu equipo o con una prueba— medimos cómo la persona trabaja, colabora y responde bajo presión.
Cargos de Tecnología y TI que buscamos
El sector tecnológico tiene alta demanda y escasez de talento. La búsqueda directa permite llegar a perfiles que no están postulando activamente.
Cómo es la búsqueda directa
1. Perfil del cargo
Levantamos el perfil, las competencias clave y el contexto del equipo.
2. Búsqueda directa
Identificamos y contactamos a profesionales de tecnología y ti en el mercado.
3. Entrevistas y evaluación
Entrevistamos por competencias y aplicamos evaluación psicolaboral.
4. Terna final
Te presentamos una terna con informes claros para decidir con seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Es lo mismo headhunter TI que headhunter IT?
Sí. TI (tecnologías de la información, en español) e IT (information technology, en inglés) nombran lo mismo, y ambos se usan en Chile. En los dos casos se trata de búsqueda directa de perfiles tecnológicos: desarrollo, datos, infraestructura, ciberseguridad y liderazgo técnico.
¿Qué perfiles de tecnología buscan más las empresas en Chile?
Los más pedidos son desarrolladores senior y tech leads, ingenieros de datos, especialistas en ciberseguridad, DevOps/SRE y jefaturas de tecnología (CTO, jefes de desarrollo). Son también los más escasos: por eso se llenan con búsqueda directa y no con avisos.
¿Hacen headhunting de tecnología y ti en Chile?
Sí. Realizamos búsqueda directa y confidencial de profesionales de tecnología y ti en todo Chile, incluyendo perfiles que no están buscando activamente.
¿Cuál es la diferencia entre headhunting y publicar un aviso?
En headhunting no esperamos postulantes: identificamos y contactamos directamente a los profesionales idóneos del mercado, ideal para cargos clave, escasos o confidenciales.
¿Incluye evaluación psicolaboral?
Sí. Cada finalista cuenta con respaldo psicolaboral, de modo que la decisión se toma con información técnica además de la entrevista.
Headhunting en otras especialidades
Buscamos talento especializado en distintos rubros:
Headhunters por ciudad
Buscamos perfiles de tecnología y ti también en:
¿Buscas un perfil de Tecnología y TI?
Cuéntanos el cargo que necesitas y un consultor te enviará la propuesta. Búsqueda directa, en todo Chile.
Solicitar búsqueda